あなたの「実力」は、
そんな価格ではないはずだ。
行動科学 × キャリア戦略で、
あなたの「市場価値」を再定義する。
なぜ、成果を出しているのに評価が上がらないのか？
それはスキル不足ではなく、「キャリアのパッケージ化」を知らないだけかもしれません。
3ヶ月で、企業が「高額でも欲しい」と懇願する人材へ。
※毎月5名様限定・審査制 / 残り枠 2名
「ヘッドハンターからの案件に、失望したことはありませんか？」
あなたは今の職場で、誰よりも成果を出し、責任ある仕事を任されているはずです。 しかし、ふと転職市場に目を向けたとき、提示される年収やポジションに違和感を覚えた経験はないでしょうか。
- •「今の年収と変わらない、あるいは下がる案件ばかり」
- •「自分の専門性が、正しく理解されていない気がする」
- •「『即戦力』という言葉で、安く買い叩かれそうになる」
断言します。
悪いのはあなたの「スキル」ではありません。問題なのは、あなたの経験を市場が欲しがる言葉に変換できていない、「見せ方（ポジショニング）」の戦略ミスにあります。
感覚的な「自己分析」はもう終わり。
行動科学に基づく「NEXTSTEP・バリューチェーン」
当プログラムでは、曖昧な「やりたいこと探し」は行いません。認知科学や行動経済学のフレームワークを応用し、 あなたのキャリアを「高単価商品」として設計し直す、再現性のある4つのステップを提供します。
市場認知バイアスの解除
Cognitive Unblocking
「自分はこの程度」という思い込み（認知的不協和）を外し、客観的なデータに基づいてあなたの潜在価値を掘り起こします。
キャリア資産の棚卸しと再編集
Asset Reframing
過去の経験を「業務内容」ではなく、どの企業でも通用する「ポータブルスキル」として言語化し直します。
ブルーオーシャン・ポジショニング
Unique Positioning
競合がおらず、かつ企業課題が深い「空白のポジション」を見つけ出し、あなたを唯一無二の専門家として定義します。
高単価オファー獲得交渉
High-Ticket Closing
「お願いします」ではなく「あなたが必要だ」と言わせる、対等なパートナーシップを結ぶための交渉術をインストールします。
「もし」の話ではありません。数字が証明する、劇的なビフォー・アフター。
実績に基づいた、再現性のある成果をご覧ください。
「年収800万の壁」を突破し、1,200万オファーを獲得
対象：38歳 ITマネージャー
課題
激務の割に昇給がなく、市場価値に不安。
解決策
「何でも屋」状態だった経歴を「DX推進の専門家」として再定義。
結果
年収150%アップ。労働時間を減らしつつ、裁量権のあるポジションへ。
書類選考通過率 10% → 80% へ劇的改善
対象：42歳 エンジニア
課題
年齢を理由に書類落ちが続いていた。
解決策
技術リストの羅列をやめ、「ビジネス課題を技術でどう解決したか」というROI（投資対効果）視点の職務経歴書へ刷新。
結果
書類通過率が8倍に向上。第1志望のCTO候補として内定。
実績ゼロの未経験業界へ、管理職待遇で転身
対象：35歳 営業職（異業界へ挑戦）
課題
業界の先細りに不安を感じ、成長産業への転職を希望。
解決策
営業スキルを分解し、異業界でも再現可能な「事業開発メソッド」として体系化。
結果
未経験ながら「即戦力の事業開発部長」として採用。
私自身もかつて、実力を安売りする「キャリア迷子」でした。
初めまして、NextStep Coaching代表の佐藤（仮）です。今でこそこうしてキャリア戦略をお伝えしていますが、30代半ばの私は、毎日深夜まで働きながら「自分の代わりはいくらでもいる」という恐怖に怯えていました。
会社のために尽くしても、給与は上がらず、体だけがボロボロになっていく…。そんな状態が続いていました。
転機は、ある外資系エグゼクティブとの出会いでした。
彼が持っていたのは、私以上のスキルではなく、「自分の価値を正しく伝え、相手に認めさせる技術」でした。
私はそこから行動科学と交渉術を徹底的に学び、自らのキャリア実験を経て、このメソッドを確立しました。
私のミッションはシンプルです。
「真に実力ある個人が、組織の都合で安く使われる悲劇をゼロにする」
あなたが正当な評価と対価を得て、誇りを持って働けるよう、私が全力で並走します。
次は、あなたの番です。
まずは「現状分析」で、市場価値の現在地を知ってください。
本プログラムは、単なる転職サポートではなく、あなたの人生のROI（投資対効果）を最大化するプロジェクトです。 そのため、誰でもお受けするわけではありません。
真剣にキャリアを変えたい方のために、通常3万円の対面コンサルティングの一部を、毎月5名様限定で「無料・キャリア市場価値再構築セッション」として提供しています。
このセッションでは、売り込みは一切いたしません。
あなたの経歴をお聞きし、「今の市場価値はいくらか」「どの戦略をとれば年収アップが可能か」という診断と戦略設計図の作成を行います。
現在、残り枠 2名
※お申し込み多数のため、簡単な事前アンケートによる選考がございます。あらかじめご了承ください。